10月22日，廊坊中院党组书记、院长石鋆主持召开全市法院2025年三季度司法审判数据分析研判会商会，认真践行习近平法治思想，贯彻落实最高法院、省高院司法审判数据会商会议精神，全面深入分析全市法院今年三季度司法审判数据运行态势，找准短板弱项，剖析问题原因，研究改进举措，抓紧抓实审判管理工作，促推全市法院审判执行工作高质量发展。

会议通报了今年三季度全市法院司法审判数据分析研判总体情况，质效滞后法院汇报了弱项指标整改提升措施，各业务条线讲了会商意见，指出了存在的短板，明确下步努力和改进的方向，为四季度全市执法办案提质增效打好基础。

会议强调，要提高政治站位，坚决筑牢审判工作根基。要坚持和加强党对审判工作的领导，以公正高效司法回应人民群众期待，用心用情办好每个司法案件，促推实质解纷。要把审判管理和自我管理深度融合，以规范优质办案推动审判质效稳步提升。要把进取意识和质效进位有机统一，以精益求精践行法治使命，以实干担当创造实实在在业绩，推动审判事业高质量发展。

要狠抓九分落实，扎实推动审判提质增效。要深入调研、跟踪指导，进一步完善审判管理制度体系，自觉主动抓好对照检视，确保各项制度走深走实。要坚持实事求是，因地制宜、因时制宜，精准把握工作标尺，以认真负责的态度狠抓落实。要深化协同，畅通沟通反馈渠道，形成“实践—反馈—完善”的良性循环，切实将制度落实转化为工作效能。

要完善工作机制，着力提升对下指导效能。要深化靶向机制，采取“横纵结合”，织牢审管网络，提升指导水平。要健全互动机制，形成“发现问题+思考对策+实践探索+总结反馈”的完整链条，构建双向赋能格局，推动审判管理向更高水平迈进。要善于统筹兼顾，构建“线上即时响应+线下靶向攻坚”的双向渠道，常态抓好对下指导。要做实走访调研、集中研讨、条线指导，确保执法办案更加规范高效。

要深化队伍建设，全面锻造过硬法院队伍。要锲而不舍落实中央八项规定精神，推进党的作风建设常态化长效化。要强化人才培育，制定队伍中长期建设规划，构建“实战实训、干学相长”的教育培训机制，培养一支复合型审判人才队伍。要加强数智赋能，实时监管质效指标运行态势，跟踪做好动态分析，助力审判执行工作提质增效。要推进上下联动、左右协同，盘活用好现有审判资源，凝聚办案合力，为打造省域先进法院不懈奋斗。