近日，宽城法院化皮人民法庭集中化解了14起劳务合同纠纷案件，承办法官积极主持调解，最终促成双方当事人当庭达成调解协议，为“劳有所得”提供了坚实的法治保障，让劳动者舒心过大年。

此次集中调解的14起劳务合同纠纷，均系同一工程项目衍生的劳务报酬拖欠问题。被告李某某雇佣原告孟某某、孙某某等14人从事工程劳务工作。工程完工后，被告未能及时给付劳务报酬，眼看年关将近，孟某某等14人多次与被告协商未果后，无奈之下只得将其诉至宽城法院。

化皮人民法庭受理该案后，承办法官发现该系列案件诉求集中且法律关系清晰，逐案审理不仅造成司法资源的浪费，还会增加劳动者的诉讼负担，故决定采用集中调解的方式化解纠纷。调解过程中，承办法官充分听取双方陈述和意见，耐心释法明理，一方面向被告明晰其应履行的法律义务及潜在的法律风险，另一方面又向原告说明被告的资金紧张状况，安抚众人情绪，引导其理性维权。随后，在承办法官的主持和见证下，双方当事人进行了账目核对，就账目问题达成一致意见后，承办法官引导原、被告双方互谅互让，顺利达成调解协议，被告李某某当场向孟某某、孙某某等14名原告支付了7万余元劳务费并明确约定了剩余款项给付期限，14起劳务合同纠纷得以妥善化解。化皮人民法庭也将持续跟进还款进度，继续加大督促履行力度，全力保障劳动者合法权益，真正实现“案结事了”。妥善快速处理涉劳务报酬等民生案件，关系到劳动者合法权益的及时兑现与社会的和谐稳定。下一步，宽城法院将继续坚持和发展新时代“枫桥经验”，以“如我在诉”理念不断加大调解力度、做实定分止争，努力提高矛盾纠纷化解的实效性，为维护辖区稳定、守护民生福祉、助力乡村振兴提供更加优质的司法服务和保障。