2月25日，廊坊中院党组书记、院长石鋆主持召开2026年全市法院工作会议，系统总结2025年工作，分析研判形势，部署2026年重点任务，锚定打造省域先进法院目标，蓄势谋远、砥砺前行，为实现我市“十五五”良好开局提供有力司法服务和保障。

会议指出，2026年全市法院要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平法治思想，认真贯彻落实中央决策部署和省委、市委以及最高法院、省法院工作安排，狠抓主责主业、挺膺担当作为，为奋力谱写中国式现代化建设河北篇章贡献廊坊法院更大司法力量。

会议强调，要夯实“政治铸魂”工程，牢牢把握正确政治方向。坚持以党的政治建设为统领，把党的绝对领导贯穿法院工作全过程各方面，严格落实“第一议题”、党组理论学习中心组学习等制度，时时处处用“十二个坚持”对照、审视工作，做到学深悟透、融会贯通。深化“廊法先锋·忠诚铸魂”机关党建品牌创建，推动党建工作与审判业务、队伍建设深度融合，开展红色教育基地研学、先进典型宣讲等活动，实现“党建强、业务强、队伍强”的良性循环。

要强化“护航发展”工程，精准服务高质量发展大局。常态化推进扫黑除恶斗争，依法严惩电信网络诈骗、危害食品药品安全、污染环境等犯罪，加大群众身边腐败犯罪惩治力度，提升群众安全感。完善“问需于企”机制，深化“走访解促”，纵深推进破产集中管辖试点，加强对知识产权和企业家权益的司法保护，推动行政争议实质化解，优化法治化营商环境。深化与京津、雄安法院联席会商，健全跨域司法联动体系，助力廊坊做好深耕北京、借势机场、联动雄安“三篇文章”。

要做实“司法为民”工程，切实提升人民群众满意度。妥善审理拖欠工资、住房交付、高额彩礼等民生案件，加强未成年人司法保护，落实司法救助制度，不断传递司法温度。大力推进执行规范化建设，深化交叉执行、一案双查机制，规范执行案款管理，用足用好强制措施，努力将“纸上权益”变为群众手上的“真金白银”。优化智慧诉讼服务体系，拓展“网上办、掌上办”服务范围，大力推广“两状”示范文本应用，做好12368工单办理反馈，完善“一站式”诉讼服务体系建设，持续减轻群众诉累。

要推进擦亮“廊坊经验”品牌工程，做深矛盾纠纷实质性化解。积极推动综治中心实质运行，通过以案释法、联合引导、个案指导等方式，落实落细指导调解职责，最大限度把矛盾纠纷化解在源头。建立“法院+工商联”常态化合作机制，选派资深法官担任“司法联络员”，将商事纠纷化解在行业内部。落实金融纠纷全链条、全要素联动调解机制，促推当事人通过自主谈判、行业调解方式解决纠纷，提高矛盾化解效率。深化“三源共治”模式，持续构建全域、全程、全员调解格局，强化立审执协调配合，总结推广类案调解经验技巧，努力实现定分止争。

要实施“改革赋能”工程，全力提升审判质量效率。着眼管人、管案、管事核心要素，持续完善“大审管”“大督察”“大信访”工作格局，实现贯通互联，打造“问题发现—评查核实—问责整改”全链条监管闭环。纵深推进发改案件双向反馈评查机制，大力推进繁简分流，压实小额程序适用责任，切实提升办案质效。强化科技赋能，全面用好“一张网”，探索具有廊坊特色的在线智能辅助办案工具，推动无书记员庭审改革，提升审判工作信息化水平。

要推进“铁军锻造”工程，着力建设过硬法院队伍。培树正确政绩观，全面充分履行法定职责，坚持实事求是、求真务实，多做打基础、利长远、惠民生的实事。持续开展“岗位大练兵”“法官上讲台”等活动，提升干警履职能力。规范法官逐级遴选，推动全市法院干部上下级交流，倾心抓好年轻干部选任培育工作，积蓄法院持续发展力量。压紧压实“一岗双责”，巩固拓展学习教育成果，紧盯违规吃喝等突出问题，常态化开展警示教育，以零容忍态度严惩司法腐败，确保法院队伍纯洁。

会议以视频形式召开，廊坊中院全体院领导、基层法院院长、中院全体干警在主会场参加会议，各基层法院干警在分会场参加会议。