为深入落实“党旗劲扬・固法启航”党建品牌建设要求，做实“强基蓄能”特色子品牌，完善青年干警培养机制，7月20日，固安县人民法院在机关办公楼三楼会议室举行 “青蓝工程”师徒结对仪式，为6名新招录公务员配备指导导师，以“传帮带”模式助力青年干警快速成长、履职尽责。党组成员、副院长陈伟主持会议并讲话。

会上，陈伟首先代表院党组对新入职干警的到来表示欢迎，并结合法院工作实际对新招录公务员提出殷切叮嘱。他指出，青年干警是法院事业发展的生力军，“青蓝工程”是固安法院锻造过硬司法队伍、夯实人才根基的重要举措。希望新入职干警坚定理想信念，站稳政治立场，尽快转变身份角色，珍惜结对帮带的学习机会，虚心向导师请教业务技能、积累实战经验，在司法实践中锤炼作风、增长才干，早日成长为能担重任的司法后备力量。

随后，政治部结合全院工作部署与岗位培养需求，将6名新招录公务员逐一分派至机关员额法官及基层法庭庭长门下，正式结成师徒帮带对子。在庄重而温馨的氛围中，新干警们依次向指导导师呈上手写的拜师帖、敬献鲜花，以质朴的仪式表达拜师求学的诚意与决心;导师们郑重收下拜师帖，向徒弟们寄予成长期许，传递司法薪火相传的责任与担当。一份份结对协议、一张张手写拜师帖，承载着传帮带的郑重承诺，也见证着司法事业后继有人的薪火传承。

“青蓝工程”是固安法院“强基蓄能”党建子品牌的重点创建内容，也是该院实施“素能提升工程”、打造复合型司法队伍的具体抓手。通过建立“导师帮带”长效机制，固安法院持续为青年干警搭建成长平台，以资深法官的经验优势带动新生力量快速成长，实现政治素养、业务能力、职业作风的全方位提升，为推动法院工作高质量发展源源不断输送人才动能。

下一步，固安法院将持续深化党建带队建工作机制，不断丰富“强基蓄能”品牌内涵，完善青年干警全周期培养体系，持续擦亮“党旗劲扬・固法启航”党建品牌，着力锻造一支政治过硬、业务精湛、作风优良的法院铁军，为县域经济社会高质量发展提供坚强的司法保障和人才支撑。