为切实化解矛盾纠纷，高效保障群众合法权益，近日，广安法庭成功调解一起劳务合同纠纷案件，以柔性司法方式妥善化解劳资矛盾，实现案结事了人和。

据悉，原告刘某受被告张某雇佣提供劳务，工程完工后，张某未及时足额支付劳务报酬。经刘某多次催讨，双方就劳务费支付事宜未能达成一致，被告张某长期拖欠刘某劳务费共计8万元。讨要无果后，刘某为维护自身合法权益，遂将张某诉至广安法庭，请求法院依法判令被告支付拖欠的劳务费用。

案件受理后，承办法官充分考虑劳务纠纷事关群众切身利益，秉持调解优先、案结事了的工作理念，认真梳理案件事实，核实双方证据，厘清纠纷争议焦点。考虑到双方并无尖锐矛盾，仅因款项支付问题产生争议，为避免双方耗时耗力、加剧对立情绪，承办法官耐心组织双方当事人开展调解工作，结合相关法律法规，向双方释法明理、耐心劝导，一方面告知被告拖欠劳务报酬的法律后果，引导其主动履行付款义务;另一方面安抚原告情绪，积极协调双方寻找最优解决方案。

在法官的耐心沟通与积极协调下，双方当事人充分换位思考、互谅互让，最终自愿达成一致调解协议。双方约定，由被告张某以分期支付的方式，向原告刘某全额支付拖欠的8万元劳务费。

此次纠纷的妥善化解，既有效保障了劳动者的合法权益，又最大限度降低了当事人的维权成本。下一步，广安法庭将持续坚持能动司法，深耕矛盾纠纷源头化解，积极运用调解手段高效处理民生案件，用心用情解决群众急难愁盼问题，以优质高效的司法服务守护群众合法权益。