11月17日，邯郸市检察院召开检察长办公(扩大)会议，专题研究部署检察人才培养工作，探索提升全市检察队伍综合素能的有效路径。市检察院党组书记、检察长朱新燕主持会议并讲话。

会议指出，要进一步提升认识，增强责任感和紧迫感。人才是检察事业发展的第一资源，要深入贯彻落实最高检、省院关于队伍建设的工作要求，将人才培养作为一项长期性工作去抓，以“功成不必在我，功成必定有我”的信念，用心育才、精心用才，全力建设高素质专业化人才队伍。

会议强调，要进一步压实责任，形成人才培养工作合力。持续完善“‘邯’苞欲放”“百卉‘邯’英”检察人才培养计划，针对“专家型”“骨干型”“基础型”人才，明确路径、精准培养，加大在承办重大疑难复杂新型案件、承担重大专项活动、开展重要检察理论调研中的历练，做深做实“高质效办好每一个案件”，推动全市检察人员业务能力和水平整体提升。

会议强调，要进一步强化举措，营造争先创优的浓厚氛围。建立健全正向激励机制，做好组织保障工作，不断夯实人才培养基础;加大先进典型宣传力度，发挥示范引领作用，激励全体干警坚持干字当头、实字为要，见红旗就扛、见第一就争，为全市检察工作高质量发展提供坚实人才保障。