“准备分享内容的过程，本身就是一次深刻的党性锤炼与能力淬炼。”这是衡水市冀州区人民检察院青年干警苏聪在参加完第十期“青鹰课堂”后的真切感受。随着这期活动的落幕，这个旨在为青年干警“充电赋能”的平台，已成功运行近一年，交出了一份亮眼的成绩单。

如何打破灌输式教育?冀州区检察院的答案是：让每一位青年干警都成为课堂的主角。“青鹰课堂”创新推出 “1+4”同台分享机制——每期由1名中层以上领导带队，与4名“冀青鹰之队”队员同台开讲。课堂围绕“讲党史明方向、讲业务提素能、讲管理提质效、讲做人正修为”四大主题，构建起一个思想淬炼与业务精进并重的学习闭环。为讲好短短几分钟的分享课，大家主动查阅资料、打磨分享内容，在“输出”中倒逼自己进行高质量的“输入”。课堂上思想交锋成为常态，课后学习交流延伸至工作各个环节，队伍学习氛围更加浓厚。

在党史学习中，实现从“聆听者”到“守护者”。干警深情讲述红色故事、缅怀革命英雄事迹，在学思践悟中筑牢思想根基，从百年党史中汲取奋进力量、锚定前行方向。组织干警到冀鲁豫边区省委党校展览馆、平原枪声——枣强抗日战争印记馆等地进行红色足迹寻访及革命史料研读，深刻感悟初心使命，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。积极探索“党史+检察”融合路径，对辖区内英烈纪念设施、红色遗址等70余处点位开展全面排查，协同相关部门开展保护整治，以检察履职守护红色根脉，真正把学习成果转化为履职实效。

在业务交流中，实现从“单科生”到“多面手”。干警精心筹备课件、系统梳理法律知识、深入剖析典型案例，在复盘钻研中完善知识体系、补齐能力短板，有效打破业务壁垒，促进综合素能全面提升。针对电信网络诈骗犯罪新特点，干警详细讲解资金查控、电子数据固定、链条化打击等实物方法;结合未成年人检察工作实际，梳理普法要点、临界预防举措及综合司法保护路径，内容干货满满，有效帮助青年干警突破办案瓶颈。

在管理交流中，实现从“被管”到“自驱”的蜕变。干警围绕自我管理、主动接受管理、重视过程管理交流心得。业务部门制定“一案一台账、一日一清单、一周一复盘”机制，青年干警王慧悦在分享中说：“‘三个一’工作法，让案件办理进度可视化，就像给自己装上了‘进度条’。”通过强化自我管理，青年干警办案效率明显提升，案件平均办理周期同比缩短，文书差错率大幅减少，以精细化管理推动高质效办好每一个案件。

在做人交流中，实现从“办好案”到“做好人”。干警结合工作职责，分享坚守初心、公正司法的鲜活事例。有青年干警分享了自己在办理一起民事检察案件中，面对情绪激动的当事人，如何用一杯茶、两小时倾听，最终化解心结的故事。干警通过修心正身的务实举措，使司法作风持续转变，全年无违纪违法问题发生，以过硬品行树立检察机关公正廉洁的良好形象，群众满意度不断提升。2025年度，在全省政法队伍群众满意度测评中，该检察院排名跃升至第二。

截至目前，“青鹰课堂”已成功举办十期，50余名青年干警登台授课，真正实现全员参与、全员受教育，队伍综合素养显著提升，理论功底、业务技能、逻辑思维、表达能力与协作精神同步增强。随着活动持续走深走实，青年干警在司法办案、公益保护、法治宣传等岗位勇挑重担，多项工作硕果累累。2025年以来，20名年轻干警获得市级荣誉，2人斩获省级荣誉，4人入选省检察院人才库，5件主办案件获评省级典型案例。获得省级荣誉的青年干警郑小瑜表示：“‘青鹰课堂’不仅传授知识，更搭建展示自我、持续成长的平台，让我应对复杂案件更加从容。这份荣誉是肯定，更是接续奋斗的动力。”