自2026年“基层建设年”工作启动以来，深泽县检察院紧扣“五强五新”工作目标，围绕政治铸魂、质效提升、管理增效、素能提升、品牌创优五大行动，梳理短板弱项、靶向攻坚突破，推动各项任务落地见效。

抓实政治建设 筑牢发展根基

深泽县检察院坚持把政治建设摆在首位，对照“基层建设年”活动方案制定实施细则，逐项分解重点任务，明确目标要求、责任部门、责任人和完成时限，以项目化推进、清单式管理保障各项工作有序落地。

探索“党建+业务”融合路径，结合县域检察职能与工作实际，在重大疑难案件办理、重点任务攻坚中设立党员先锋岗，引导党员干警在关键任务中担当作为。今年以来，该院第一党支部获评县级“优秀基层党组织”，1名党员获评县级“优秀共产党员”。

加强新媒体宣传阵地建设，策划制作短视频、SVG普法作品，其中《这些“好事”碰不得》被最高人民检察院、省检察院、市检察院三级官方平台转载;与省检察院联合策划制作的《冀望开来・法治学堂》取得良好传播效果。

聚焦监督主业 提升办案质效

围绕“高质效办好每一个案件”目标，统筹推进“四大检察”协同发展，每月召开业务质效分析会，常态化开展数据研判，抓实监督办案核心主业。

严把刑事案件质量关，不批捕、不起诉及证据存疑案件均由检察长全案阅卷把关。开展“两违四乱”专项监督，积极协调公安、法院、司法行政部门派员组建专班集中开展案件评查;主动走访网信办、律师事务所等单位拓宽线索来源;深化大数据法律监督模型应用，协调110接警记录、行政执法数据资源共享，排查查办相关案件，挽回经济损失。

统筹推进民事、行政、公益诉讼检察工作。今年以来共办理民事检察监督案件34件、行政检察监督案件5件、公益诉讼案件38件。依托公益诉讼数智平台排查线索120条、立案17件，线索排查效率较传统模式明显提升。在农村人居环境整治公益诉讼案中，督促行政机关清理违规堆放、晾晒的畜禽粪污2000余吨，助力美丽乡村建设。

强化数字赋能，提升案件管理规范化水平。推行“人工+智能”每日双核查机制，建立案卡填录问题台账，定期通报整改，案卡填录准确率稳步提升。通过数字平台强化办案流程监控，落实“日提示、周通报、月总结”机制，重点督办超期办案、文书制作不规范等问题，今年以来未出现新增超期办结案件。开展积案清理专项工作，加强与公安、法院的沟通协调，取保候审案件除需退回补充侦查、依法延期的，均在1个月内办结。

细化规范管理 释放治理效能

深泽县检察院以精细化管理为抓手，压实办案权责链条，明确各层级审批权限与监管责任，规范办案系统账号密码管理。落实案件“四级”责任链，对所有案件实行全流程、全要素审核把关，规范案件受理、办理、审批、终结各环节工作。出台《书记员规范履职管理措施(试行)》，建立职责清单与负面行为清单，组织全体书记员签订履职承诺书，推动书记员队伍规范履职。

构建案件质量管控体系，制定《案件质量检查与评查工作实施办法(试行)》，形成“三级责任+节点管控”质量管理模式。落实“每案必检”要求，对照案件质量检查清单逐项核查，避免评查流于形式。常态化开展专项评查、常规评查，加强案管部门与业务部门的协作配合，推动案件质量持续提升。

完善机关内部管理制度，修订值班制度、党组会议事规则等管理规范。开展“机关管理专项提升周”活动，院领导带队不定期抽查在岗值守情况，严明工作纪律。严格落实保密规定，规范文件传阅、资料存放、印章管理，防范失泄密风险。推进档案电子化建设，实现检察业务2.0系统与档案系统对接，案卷可一键归档，提升档案管理规范化水平。

强化素能培育 锤炼过硬队伍

围绕队伍能力提升，深泽县检察院搭建实战化实训平台，各业务部门结合职能开展小型培训、研讨，通过案例讲评、经验分享、复盘交流等形式，推动干警教学相长。今年以来，2名干警在全市检察机关业务理论授课比武中获评优质检察课程;该院党组书记、检察长参与撰写的《检察机关办理自侦案件实证研究》省检察院立项课题顺利结项，成果刊发于省检察院内部期刊。

深化“三优评比”工作，建立“发现、培育、提炼、报送”全链条典型案事例工作机制，分管领导全程跟进指导，打磨培育精品成果。加大办案故事挖掘力度，择优确定高质量选题并完成宣传脚本制作。落实法律文书“部门负责人+检察长”双重审核机制，检察长每月主持召开问题复盘会，逐项督促整改。其中，小堡村布艺产业消防安全案的法律文书获评全市检察机关优秀法律文书。

打造特色品牌 激发创新动能

立足基层小院实际，深泽县检察院打造“深度”精细化管理品牌，以“小院精管、深度育人”为核心理念，构建“管案有方、管事有序、管人有法”三位一体精细化管理体系，推动基层检察管理向主动管控转型。创新开设“深度论谈”学习平台，通过复盘交流、专家授课、案例研讨等形式，为青年干警搭建成长锻炼的实践平台。

创新“全科检察官”培养模式，设定“一年打基础、两年成骨干、三年当能手”递进式成长目标，以“全科能力+专科特色”为导向，明确刑事办案能力为核心、审查调查与文字综合为两翼的“一体两翼”素能标准。通过建立成长档案、跨岗带教、组建跨条线办案团队、案件分级承办等举措，推动干警突破单一业务壁垒。目前已有2名培养对象入选全市深化扫黑除恶专项斗争人才库，队伍综合能力提升反哺办案质效。

深泽县检察院相关负责人表示，基层建设是一项长期工作，能力提升永远在路上。下一步，该院将继续对照“基层建设年”各项目标任务，逐项抓好落实，持续打磨“深度”精细化管理品牌，深化“全科检察官”培养模式实践，以实实在在的工作成效夯实基层检察基础。