今年换届以来，枣强县新一届人大常委会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想，坚决把党的政治建设摆在首位，创新构建“以党建为引领，以专委为依托，以代表为主体，以活动为载体”的人大系统党建“五个联系”工作机制，立足发挥代表作用，推动代表履职管理科学化、规范化和精细化，激发履职积极性，为全县经济社会高质量发展贡献人大力量。

一、县人大党组书记联系党组成员。一是谋划指导全年的联系活动; 二是至少每季度与党组成员开展一次谈心谈话，相互提醒，互通工作;三是年底听取各党组成员工作汇报，综合多方意见、建议反馈县委。

二、县人大党组书记联系党外副主任。一是协同党外副主任做好分管工委工作;二是学习交流习近平新时代中国特色社会主义思想，把思想和行动统一到上级决策部署上来;三是在全体会议期间共同参加所联系主席团的会议，提高参政议政质量;四是同所联系的党外副主任组织开展参政履职活动，听取意见建议，及时反馈给党委政府;五是同所联系的党外副主任每季度至少开展 1 次谈心谈话，交流思想，互通工作。

三、县人大党组成员联系党员代表活动小组。一是参加党员代表活动小组组织开展的学习习近平新时代中国特色社会主义思想交流座谈会;二是参加所联系党员代表活动小组有关会议和活动，在全体会议期间参加所联系活动小组临时党支部活动会议;三是定期听取党员代表活动小组工作汇报，加强领导指导;四是与所联系党员代表活动小组组长、副组长每季度至少开展 1 次谈心谈话;五是在开展调研视察考察或参加其他活动期间，走访看望当地人大代表;六是每年就所联系党员常委履职建言情况进行点评，引导党员常委充分发挥先锋模范、“关键少数 ”作用。

四、党员代表活动小组组长、副组长联系活动小组中共党员代表。一是组织党员代表参加履职过程中的双重组织生活，加强对党员代表的教育管理;二是在人大全体会议期间和重要调研视察考察等活动中，按规定设立临时党组织，引导党员代表发挥先锋模范作用;三是组织党员代表分批参加学习习近平新时代中国特色社会主义思想交流座谈会;四是主动听取党员代表有关意见建议;五是把学习教育同视察考察、专题调研等履职实践结合起来，每季度组织党员代表至少开展 1 次集中学习活动;六是每半年至少开展 1 次谈心谈话，沟通思想、促进团结;七是每年开展 1 次党员代表评议，并将评议结果向本人及所在单位党组织反馈;八是鼓励支持有条件的人大代表建设“代表工作室 ”，服务基层代表履职;九是加强与党员代表组织关系隶属党组织的联系沟通，定期通报党员代表履职情况。

五、活动小组中共党员代表联系党外代表。按照所在代表团、工作领域相关和驻地就近等原则，部分党员代表分别负责联系一名党外代表。一是召开学习座谈会时，吸收所联系主席团若干代表性强的党外代表参加;二是每年与所联系的党外代表至少开展1次谈心谈话;三是在参加各类会议、调研、视察、考察等活动及其他适当时间，与所联系党外代表加强日常沟通交流;四是通过电话、走访、座谈等多种方式，经常主动与党外代表联系，听取意见建议; 五是每年动员组织党外代表积极参加各专门委员会组织的以自我教育为主旨的专题视察;六是党员常委每年提交年度履职报告或履职情况填报表时，将联系党外代表情况作为一项履职内容填报。

该工作机制在新一届代表中实行一个月以来，各工委改变以往只注重常委会议题不注重日常调研的习惯，各专门委员会改变以往只在人代会召开期间发挥作用的习惯做法，主动走出机关深入基层和代表交流思想，探讨工作，共同投入到建言献策中。从主任到党小组、从党内代表到党外代表纷纷落实“五个联系”相关要求，开展活动，截至目前共召开各类座谈会10几场，开展谈心谈话50余次，极大地调动了代表们参政议政的积极性和履职建言的热情。