当前，正处求职招聘旺季，一些不法分子冒用央国企名义发布虚假信息，打着“内部推荐”“直签保录”等幌子，甚至伪造招聘录用材料，诱导求职者支付高额费用。为此，人力资源社会保障部、中央网信办、教育部、公安部、国务院国资委等发布风险提示，提醒广大求职者擦亮眼睛，谨防上当受骗。

典型套路

编造虚假招聘信息进行引流

以“央国企就业”“央国企指导”“央国企规划”等噱头假冒专家权威，发布“急招数万人”“不限专业、基本报名就能进”“年薪XX万、有正式编制”等虚假或夸大信息，吸引求职者主动咨询。

虚构“内部推荐渠道”骗取信任

冒称拥有企业人事内部人脉，暗示掌握“少量内部名额”“有内推、实习等资源可对接”，编造聊天记录、成功案例，甚至伪造虚假的劳动合同，贩卖焦虑，骗取求职者信任，放松警惕。

巧立名目收取费用实施诈骗

不法分子以“内推服务费”“面试打点费”“入职保证金”“定金”等多种名义收取费用。收款后，常以“政策变化”“领导调整”等理由拖延搪塞，甚至直接失联。

防范提示

①选择正规渠道求职。求职者选择央国企官网、公共就业服务机构、校园招聘活动或具有合法资质的正规职业中介求职。

②事前核查信息合规性。求职者要多方核验岗位信息真实性，可通过“就业在线”“国家大学生就业服务平台”“国资央企招聘平台”“中国公共招聘网”等官方网站，查找权威央国企招聘信息。

③警惕求职收费。对以“付费内推”“保实习、包证明”等名义，要求缴纳高额费用的，均应果断拒绝。正规央国企招聘不会收取报名费、手续费、资料费、介绍费、服务费等费用。

④保留证据依法维权。求职者要注意保留相关聊天记录、协议文本和转账凭证等，遇到付费内推诈骗及时依法举报。

依法举报

向中央网信办违法和不良信息举报中心12377举报网络虚假招聘信息，向公安机关报案或向人社部门劳动监察机构举报。

(综合新华社、央视新闻)