为进一步加强法院干部队伍建设，确保公正高效文明司法，辛集市人民法院加强队伍司法能力建设、骨干队伍建设、纯洁性建设，全力推进过硬队伍建设，提升队伍整体素质。
以政治学习、业务培训为驱动，加强司法能力建设。辛集法院为教育引导干警牢固树立社会主义法治理念，提高干警的政治、业务素质，加强多种形式的岗位业务培训，并将业务培训与业务考核紧密结合、与常态化“两评查”紧密结合，着力提升干警做好新形势下群众工作能力，着务提升维护社会公平正义能力，着力提升新媒体时代沟通能力。
以干部考核、选拔为抓手，加强骨干队伍建设。辛集法院建立健全民主化、科学化、制度化的干部考核机制，科学合理设置考核内容，注重考核结果运用，将政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的优秀干部选拔出来，激励全体干警爱岗敬业，营造学赶先进、争创佳绩的良好氛围。
以司法作风教育活动为载体，加强队伍纯洁性建设。辛集法院自2015年初开展廉洁司法集教育活动以来，加强干部队伍司法廉洁教育，树立先进典型示范，进行反面典型警示，教育引导干警牢记职责使命，自重、自省、自警、自励。以教育惩戒为重点，严格执行纪律，严肃查处违反纪律的行为，构建具有法院特色，权责清晰，预警及时的司法监督机制。
