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一是抓制度规范行为。进一步强化制度建设，一方面抓好制度的健全完善，认真落实中央“八项规定”，严格机关管理，完善“公务接待”、“公车使用”、“请销假”等工作制度，明确每个岗位的职能职责、工作标准和工作规范，把日常工作分解到每个科室并细化、量化到每个工作岗位、每个人员，做到事事有准则、人人有职责，形成一套严谨、科学的制度体系，使各项工作有章可循、有据可依、有度可量。二是抓服务提升效能。进一步端正机关干部职工服务态度，自觉树立和强化服务意识，增强工作的积极性、主动性和创造性，发挥好人大机关的组织协调、参谋助手作用，提高服务水平和办事效率。三是抓创新激发活力。创新完善机关管理机制，切实推进党务、政务公开，增加工作透明度，扩大知情权，调动机关人员积极性。创新管理机制，针对每名工作人员的能力、特点进行分析，用其所长，避其所短，优化岗位配置，激发机关干部的内在潜力，形成人人精神振奋、斗志高昂，个个想着干事、抢着干事的浓厚氛围。创新调研工作机制，超前谋划、周密安排，保证活动不走过场。调查前，认真研究调查内容，详细制定调查方案，精心组织调查人员，认真开展调查学习；调查中，认真听取工作汇报，查看案卷资料，视察工作现场，详细了解工作情况；调查后，及时进行研究讨论，提炼汇总意见建议，提高调查报告的针对性和可操作性。四是抓和谐凝聚合力。围绕团结和民主两大主题，在机关中努力形成和保持民主和谐、团结友爱、协作互助的环境和氛围。在全体机关干部中树立团结意识，大事讲原则，小事讲风格。在机关各科室中进一步加强工作的统筹协调和交流沟通，做到相互尊重不轻视、相互理解不埋怨、相互信任不猜忌、相互关心不冷漠、相互支持不拆台，不断增强人大机关的凝聚力、亲和力和向心力。进一步密切与上下级人大间的联系，积极主动地配合上级人大的调研、视察等活动，认真指导基层人大开展工作，在系统内形成工作共同推动、困难共同解决良好局面。
责编：小檀 |
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