滦南法院四个方面提升书记员工作规范化水平

　　为进一步规范和完善书记员管理，新形势下努力提高审判工作的质量与效率，滦南法院从四个方面强化措施，努力建设一支业务素质高的书记员队伍。
　　一是加大培训力度。积极组织书记员集中培训，选派案件评查经验丰富的老法官以及从优秀书记员岗位走出来的年轻法官进行专题授课，主要学习法院书记员工作职责、作用、地位，书记员应当具备的素质，民商事、刑事、行政案件审判笔录制作技巧，案卷的立卷、整卷、订卷、归档等专业知识。
　　二是强化规范管理。明确书记员在裁判文书专项评查、案件质量常规评查中的工作责任，将书记员管理纳入法院规范化管理范围，在日常工作管理、审判绩效考评、行为规范要求等方面与在编在职干警同标准、同要求，不断强化书记员队伍的综合素质。
　　三是注重沟通交流。承办法官加强与书记员的庭前交流，加大对书记员庭审记录工作的指导力度，加强对书记员庭审笔录的日常检查，及时查漏补缺，使书记员及时改正庭审记录中存在的问题，不断提升规范化水平。同时，组织召开书记员座谈会，对工作中的经验做法、问题及困难进行交流沟通，取长补短，相互促进，共同提高。
　　四是开展主题活动。积极组织书记员参加的知识竞赛、庭审技能比武等主题活动，重点考察书记员理论知识水平和庭审记录、卷宗装订等实际工作能力，对表现优秀的书记员给予表彰，营造你争我赶、争先创优的良好氛围。