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春风化雨育桃李 遍洒甘霖润桑梓

 

——记邯郸市人大代表永年育英学校董事长兼校长李进喜

 
2018-5-29 10:34:24   来源:燕赵人民代表网  
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  李进喜,男,邯郸市永年区界河店乡李孟湾村人,1964年4月出生,1984年9月参加工作,1990年8月入党,教育学硕士研究生。现任邯郸市永年区育英学校董事长兼校长,永年区工商联合会副主席,永年区企业家捐资助教协会理事,永年区人大常委,邯郸市人大代表,河北省民办教育协会常务理事。

  一、弃政从教,倾全力托起明天的太阳

  1984年,李进喜从邯郸师专中文系毕业后,先后在永年县第一中学、县信访办公室、县委办公室工作。1996年,怀着对教育事业的满腔热忱和立誓振兴永年教育、造福家乡父老的远大抱负,毅然辞去公职,独资创办了永年区第一家民办学校——永年育英学校。决心把自己的光和热奉献给教育事业,倾全力托起明天的太阳。

  办校之初,面对资金紧缺、师资薄弱、经验不足、生源匮乏等诸多困难,李进喜信念不移,百折不挠,砥砺奋进,顽强拼搏,战胜了一个又一个困难,使育英由小到大,由弱到强,逐步实现了良性健康发展。

  在教学管理上,认真贯彻执行党的教育方针和《民办教育促进法》。坚持“立德树人、育才兴邦”的办学宗旨和“一切为学生健康成长和终生幸福奠基”的办学理念,始终保持了正确的办学方向;倡导和坚持“重品行教育,重能力培养,重差生转化,重全面发展”的育人理念。一手抓好人教育,一手抓能人教育,一手抓品德提升,一手抓智能开发,收到了令家长和社会满意的教育教学效果;坚持走规范化、精细化、高效化办学之路,建立健全了各类管理制度和奖惩激励机制,探索出一条适应民办教育发展规律和时代发展要求的高效的教育教学管理模式;注重师德、师能建设,开展了多元化、多形式、多层次的师德师能教育培训,坚持用“红船精神、长征精神、延安精神、西柏坡精神”激发教师的进取意识和工作斗志,铸就了一支“特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻关、特别能奉献”的教师队伍。注重校园文化建设,坚持用优秀传统文化和社会主义核心价值观培养人、教育人,倡导“厚德载物”之美,弘扬“团结勤奋”之风,形成了“人人奋发向上、个人见贤思齐”的独特的育英校园文化。奉行“学习—创新—再学习—再创新”的进取理念。虚心学习借鉴河南、山东、江苏、广东、衡水、保定、承德、邢台等省内外民办名校的先进管理经验,走出了一条取众家之长,办特色教育的创新之路;遵循“取之于生、用之于生、流动发展、做大做强”的发展理念,将近几年的办学收益,陆续全部投放到学校发展建设中,近五年间,先后投入6000多万元用于新建教学设施,更新教学设备,落实校安工程,改善办学条件。累计完成固定资产投入1.5亿元。

  建校二十年来,凭藉先进的办学理念,雄厚的师资力量,一流的办学条件,高效的教学管理,学校稳步健康发展,教学成绩逐年提高,教学规模日益扩大,现有在校生11000余人,教职员工740余人,是目前河北省规模较大的民办学校之一。中考成绩连续多年在全区名列榜首,并跻身全市先进行列,连续三年中考成绩在全市名列前茅。2017年中考再创辉煌:全区600分以上123人,育英114人;全区前100名,育英97人;500分以上1606人,占全区48.4%;该校李东歌以626分夺得邯郸市中考状元,该校段浩阳、邱柯爽以624分并列全市第二名;全市前10名,育英5人;全市前50名,育英21人;全市前100名,育英37人,综合成绩名列全市榜首。先后获得“河北省民办教育示范学校”、“河北省民办教育明星学校”等多项殊荣。李进喜本人先后荣获“河北省民办学校优秀校长”、“邯郸市民办学校优秀举办者”、“永年县十大名校长”等多项荣誉。

  二、不忘初心,用大爱成就他人,造福社会

  学校实现良性发展之后,作为学校董事长兼校长,李进喜在关注学校内涵发展的同时,牢记“造福桑梓”的办学初心,把更多的注意力放在了以下两个方面:

  一是回馈社会。近几年来,先后为4000余名家庭困难学生累计减免学宿费1800余万元;累计向地震灾区、贫困山区、家乡小学捐献救灾、扶贫、助教等方面资金500多万元。为了感恩家乡父老。每年春节前,都要为60岁以上的老人发送慰问金,为孤寡困难家庭送去慰问品和救济金;凡是在育英学校上学的本村村民都能享受到优惠待遇。自2012年起,李孟湾村每考取一名大学生,一次性资助5000元;近几年为村修路、建文化广场、街道牌坊、建小学、修筑环村河道、建设美丽乡村等,累计投入600多万元。为家乡的两个文明建设做出了突出贡献。

  二是感恩老师。让老师共享发展成果,尽力让每个老师都能过上有票子、有车子、有房子的体面生活。首先,为教师提供优厚的工资福利待遇。近5年,每年给教师涨工资,月工资增长幅度都在500元以上。目前中小学教师平均月工资在7000元以上,是公办教师的2倍还要多;所有教职工免费就餐;所有在育英学校就读的教师子女免除全部学宿费;在校连续工作8年以上教师购买小轿车,一次性奖补5万元;在育英学校连续任教满20年的一次性奖励10万元。这对稳定教师队伍起到了重要作用。其次,千方百计为教师提供各种优质服务,解除他们生活上的后顾之忧。学校出台了《感恩教师活动实施方案》,方案提出了12项感恩服务措施。其中包括:组建教师服务队,配备专人专车,常年义务上门为教师提供房屋、电器维修和家政服务;每年免费为教师进行一次健康检查;每月为当月生日的教师举办一次集体生日宴会;成立红白理事会,帮助教师介绍对象操办婚庆和丧葬事宜;为全体老师办理工伤医疗养老保险等等,使广大教师深受感动和鼓舞。他们心甘情愿地把青春和汗水洒在育英校园,留下了许多可歌可泣的敬业故事。

  三、牢记使命,用良心为草根百姓代言请命

  当选区人大常委、市人大代表后,李进喜深感责任重大,使命光荣,他把“用真心、用良心、用爱心,为人民代言,为百姓请命”作为自己的“座右铭”,不断加强自身修养,夯实人民代表的基本功,努力做到“吃透上情,了解下情”。为此,近年来,他坚持做到了两点:①加强学习,提高履职能力,认真学习了习近平总书记有关中国特色社会主义理论的重要论述和党的路线方针政策,不断提高自己的政治素养、政策水平和参政议政能力。一方面使自己始终保持清醒的政治头脑,在思想上、政治上、行动上自觉地同党中央保持一致;一方面积极向基层群众宣传讲解党的路线方针政策和主张。当好党和政府的代言人、宣传员。②加强调查研究,做群众的贴心人和知己朋友。李进喜常说,作为人民代表,要永远“说接地气的话,办接地气的事,做接地气的人”。为此,近年来,他经常深入到农村、学校、田间、课堂、工地、农户深入实地调查研究,了解基层群众的所思所想、所愿所盼以及对各级党委政府的意见和建议。近年来,先后就改进民办学校管理、落实教师学生待遇,制定促进民办教育发展的优惠政策,以级区乡环境治理,美丽乡村建设等方面提出了二十多条提案和建议,多数被上级有关部门采纳,产生了良好的社会效益。

责编:陶影
 
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