马某因扣发乔某工资引起纠纷，他情绪激动之下，掌掴了乔某致其耳穿孔，结果一个简单的民事纠纷演变成了刑事案件。近日，石家庄市桥西法院依法审理了这起故意伤害案。
马某是石家庄某工地的包工头，乔某是马某雇用的工地钩机司机。2019年9月的一天，因马某曾扣发乔某300元工资，双方先是在微信沟通中发生了争吵，后马某于当晚23时同朋友一起到找乔某理论，双方见面争执过程中，马某一气之下扇了乔某一记耳光，导致乔某耳穿孔，经鉴定乔某的损伤为轻伤二级。之后，马某在朋友的陪同下主动投案。事发后，马某积极赔偿乔某损失并取得对方谅解。
法院经审理认为，马某故意伤害他人身体，致人轻伤二级，其行为已构成故意伤害罪。马某案发后主动投案，如实供述自己的罪行，系自首，且自愿认罪认罚，依法予以从轻处罚。马某案发后积极向乔某赔偿并取得谅解，在量刑时酌情从轻处罚。最后，法院以故意伤害罪判处马某有期徒刑八个月，缓刑一年。
