当前，满城区检察院为保定市检察机关中青年干警占比最多的基层院。为使青年干警早日摆脱稚气，成为行家里手，满城区检察院党组从实际特点出发，研究制定了青年干警《结队帮带工作机制》，为青年干警发展提供了良好的平台机制。
一、精心谋划机制，明确工作帮带内容。满城区检察院根据该院青年干警数量多的特点，制定采用“1名员额制检察官——1名检察官助理——1名书记员”的方式采取结队帮带，6名班子成员分队伍进行帮带，实现了结队帮带全覆盖。明确对工作程序、公文写作、检察新理念、对外交往四个工作内容进行帮带，使青年干警快速熟悉工作内容，实时更新检察理念，建立良好人际关系，青年干警能更好更快的发展成长。
二、关注心理成长，积极进行思想帮带。满城区检察院针对青年干警思想单纯的特点，为其早日摆脱稚气，主要开展三方面工作：一是使其坚定理想信念，把好政治方向，不断增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。二是适时对其进行心理疏导，解决生活问题，打开心结，焕发工作状态。三是在人生规划上进行帮带，帮助树立正确三观、规划职业生涯，实现更高人生价值。
三、明确时间期限，确保工作机制实效。满城区检察院党组为保证帮带效果，避免事务性工作影响帮带时间，规定半个月谈心谈话一次，帮带期间要有文章发表，每天学习强国积分要30分以上。
目前25名干警在市级以上平台发表文章68篇，青年干警学习强国积分迅速增长，在业务数据上正向指标持续上升，逆向指标持续下降，全院各项工作出现“比学赶帮超”热潮。
