为全面做好第五次员额法官遴选考核工作，进一步加强法院法官队伍的革命化、正规化、专业化、职业化建设，1月17日，滦南法院组织召开员额法官入额遴选考核大会，滦南法院党组书记、院长李柳青参加会议并讲话，全体正式干警参加。
李柳青院长首先作动员讲话，同时结合法官遴选工作与滦南法院工作实际提出四点要求。一是要提高思想认识，充分认识法官遴选工作的重要意义。全院上下统一思想认识，站在讲政治、顾大局的角度，准确把握员额法官遴选对推动司法改革的重要意义，积极参与到员额法官遴选工作中来。二是倡树正确的选任用人导向，积极营造风清气正的选人用人环境。要充分考量被考核测评人员在德、能、勤、绩、廉等方面的综合表现，真正选拔出政治坚定、业务精通、司法为民、公正廉洁的员额法官。三是严守考评纪律，将纪律和规矩挺在前面。本次民主测评普通干警采取不记名投票方式进行，要严格遵守保密规定，确保司法体制改革的顺利推进。四是秉持创新务实的信心和决心，进一步增强改革创新。深刻认识到工作中面临的新任务和新挑战，进一步深化探索“审执配合、院队联动”执行的“滦南模式”等特色亮点工作，切实把改革创新转化为为人民服务的具体成效。
本次考核测评工作所有环节均以公开、公平、公正为原则，对被考核对象进行了综合测评打分，填写测评表进行无记名投票，政治部全程监督计票统分，确保将德才兼备、经验丰富、能力突出、清正廉洁的干警选入员额法官队伍中来，为法院队伍建设和工作开展提供强有力的人才保障。
