近日，滦南法院倴城法庭用时6天，以“调”促“和”，高效成功调解一起劳务合同纠纷案件，取得了良好的社会效果和法律效果。
原告系大车司机，受被告雇佣，因双方就工资数额未达成一致意见，矛盾激化，并发生口角，为维护自己的合法权益，原告将被告诉讼至滦南法院。
滦南法院倴城法庭受理该案后，承办法官通过调查了解发现，双方只有口头邀约，并没有签订正式合同。为减轻当事人诉累，承办法官秉持以调为主的原则，积极组织双方进行调解，在一次次电话沟通中不断地向双方释法说理，一步步缩小双方的分歧。最终，双方握手言和，并达成了调解协议。
至此，一起劳务合同纠纷案件得以圆满化解。
